#436 - Familienbetrieb, Startup, 4 Mio. Funding: was FLOWIT wirklich verändert.

Yasemin Tahris ist Arbeits- und Organisationspsychologin und Gründerin von FLOWIT, einer KI-basierten Lösung zur Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung, speziell für Non-Desk-Mitarbeitende. Was als internes Projekt im Familienunternehmen begann, ist heute ein Startup mit 38 Mitarbeitenden, 30’000 täglichen Nutzern und 4 Mio. Seed-Funding. FLOWIT analysiert mithilfe von Chatbots qualitative Feedbacks, erkennt psychologische Muster in 140 Sprachen und schlägt gezielte Massnahmen zur Verbesserung der Arbeitskultur vor. Daraus resultieren: 💡 bis zu 30 % weniger Fluktuation 💡 besseres Skill-Matching 💡 strategisch nutzbare HR-Daten 💡 entlastete HR-Abteilungen durch Automatisierung.